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Durante un ERE se puede renovar contrato
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ERE no comunicado en plazo
Me han despedido por un ERE pero no me han dado el plazo de preaviso de 15 dias, solo 9, ¿Puedo reclamar como improcedente o solo los 15 días?
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Contrato por obra y servicio intermitente.
Estoy contratada en una empresa que se dedica a la hostelería por obra y servicio, mi puesto es auxiliar administrativo y la obra o servicio que se especifica en el contrato es "comedores escolares curso 08/09", especificando la duración del mismo...
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Se puede prorrogar contrato alquiler temporal
En sepbre. 17 alquile piso amueblado por temporada once meses, por motivo de trabajo. ¿El inquilino quiere continuar (pues le han renovado el contrato de trabajo) puedo hacer prorroga del alquiler por once meses más? Este tipo de contrato que...
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Posible error en nomina y conversión a indefinido
Mi nombre es Christian y antes de todo les quiero agradecer el magnífico trabajo que realizan ya que nos son de gran ayuda. Les comento mi historia: Empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 3 meses el cual me renovaron pensándonos ambas...
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¿Una empresa puede darte el paro sin echarte?
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Cambio condiciones laborales
Mi empresa me ha propuesto bajarme el sueldo un 20% y cambiarme el horario laboral ( de 7 a 15 h.), ahora son 8 h. En horario partido, alegando que lleva 2 meses con caída de ventas y que por la crisis hay que reducir costes. ¿Si me baja el sueldo el...
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¿Cómo calculo Nomina ultimo mes y Finiquito?
Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
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¿Cuántos contratos seguidos se pueden hacer?
Mi pareja lleva 12años trabajando para la misma empresa(hostelería). Siempre con contratos de alta y baja cada día. En noviembre de 2016 sufrió accidente laboral y desde ese día le empezaron a hacer contratos mes a mes(o de 15 días en 15 días),...
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo?
Os planteo la situación: Hasta diciembre de 2008 había estado trabajando (3años) en una empresa en la que cesé de forma voluntaria al tener una oferta que mejoraba las condiciones que ulteriormente no se hizo efectiva, cosas de la crisis....
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No tengo garantía de que se respete el acuerdo?
DE NUEVO TE PREGUNTO (QUe no entendí bien) cuando llegue a los 61 años cobraré la jubilación aunque haya cambiado la ley (ya que cuando firmaron mi ere esta la ley actual? No tengo garantías ? Me puede afectar alguna ley que salga despues?<script...
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