Dudas sobre manipulaciones de nóminas y derechos

Preguntas y respuestas relacionadas

Horas efectivas trabajadas

En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
1 respuesta

Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo

El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
2 respuestas

¿Me gustaría saber que hacer si no tengo un contrato laboral firmado, y estoy dada de alta por 20h y hago 40?

Yo entre a trabajar el día 24 de agosto d. Mi jefe me dijo que estaría de prueba una semana y si luego le gustaba el día 1 de septiembre me haría un contrato de 40 h, con el salario mínimo según convenio. Trabajo de administrativa. El día 1 me...
2 respuestas

Consolidación de jefatura

Soy empleado municipal en una empresa, con el cargo de administrativo, en nuestro convenio al día de hoy, aparecen los complementos de jefatura de negociado y jefe de los servicios generales. En sus artículos, solo viene que serán asignados por parte...
1 respuesta

¿Me pueden pagar parte del salario en días libres?

Me gustaría saber si mi situación laboral en cuanto a mi nómina se ajusta a la legalidad: En mi contrato pone que mi horario laboral es de 9.00h a 15.00h sin ninguna otra especificación. En total son 6 horas que, en el convenio por el que se rige mi...
1 respuesta

Paga no pagada

Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
13 respuestas

Días de descanso mínimos en turno noche recepción hoteles

Si no está especificado en el convenio, ¿Hay un número mínimo de días de descanso seguidos para el turno de noche en Recepción? Porque es muy habitual tener una sola noche de fiesta, insuficiente a mi parecer.
2 respuestas

Subida ipc estando de baja enfermedad

Llevo 14 meses de baja por enfermedad, y este mes me han pagado la subida de IPC del año 2002, pero solo han contado los días que estuve trabajando que fueron 67. ¿Es correcto?, o me tendrían que pagar los atrasos correspondientes a los 365 días del año.
1 respuesta

¿Qué complementos son o no absorbible de la nómina?

¿Qué complementos son o no absorbible de la nómina?. Me acabo de desayunar que la regularización de la nómina de lo que llevamos de 2013 y del año pasado la empresa dice que no me corresponde porque me lo van a absorber de los complementos. Mis dudas...
1 respuesta

Pago parcial de diez euros fuera de nomina

Mi hija esta contratada en una empresa dedicada al alquiler vacacional, en el contrato la tienen como auxiliar administrativo cuando mi hija, no realiza ese tipo de trabajo, si no más bien de recepcionista aunque sea a través de la página. Es decir,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema