Evitar despido estando a media jornada

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Mi excedencia por cuidado por hijos es correcta con la baja no voluntaria que me ha hecho la empresa. No pierdo mis derechos cuando me reincorpore.
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Sería posible modificar el contrato sin que penalicen en las bonificaciones seguridad social?

La cuestión es que hay una persona contratada indefinida tipo emprendedores con bonif seguros sociales del 100% CC pero sólo un año. Ha terminado el año y no se puede pagar tantos seg sociales. ¿Sería posible hacerle una modificación contrato a media...
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Reducción de jornada por hijo de 3 años

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Mi pareja acaba de firmar una renovación de contrato por sustitución de un año y medio a otro que se va a jubilar. En la empresa lleva 3 meses y desde el primer día saben que vamos a ser padres. Me quedan muy pocos días para dar a luz y su empresa ya...
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Embarazada con contrato de relevo

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¿Puedo Compartir la baja maternal de 4 meses con mi marido?

Me he quedado embarazada. Y aunque sea un derecho, no quiero causar molestias a mi empresa. ¿Puedo compartir mis 4 meses de baja por maternidad con mi marido o que la disfrute solo él? Trabajo a media jornada que la realizo en 3 días mis 20 horas.
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