Ausencia de trabajo

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Me echan de mi trabajo casi un mes después de superar el período de prueba, ¿Pueden hacerlo?

Estoy contratada por una ETT y me llaman hoy para decirme que no vuelva más porque no he superado el período de prueba; la fecha de finalización de este período era el 4 de enero, por lo tanto han pasado 26 días más y el contrato termina en mayo, ¿Es...
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No se nada sobre derechos laborales

Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
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Tuve un accidente laboral y me despiden ¿Qué hago?

Soy camarera, en hora de trabajo y dentro de la barra, me he caído de espaldas, no había suelo antideslizante, y me he hecho un esguince cervical. En la mutua me han dado la baja, pero un compañero de trabajo le dijo a mi novio que me tenia que pasar...
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Mi salario bruto es de 1289 euros y estoy indefinida. ¿Cuanto les cuesta echarme a la calle?

Mirar llevo trabajando en una empresa desde julio del 2005. En enero de 2006 me hicieron indefinida. Ahora resulta que la empresa va mal y es posible que me vaya al paro. ¿Si mi salario bruto es de 1289,80 cuanto les sale echarme?
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¿Tengo derecho a paro si me voy del trabajo nuevo?

He dejado mi antiguo empleo de 9 años pidiendo una excedencia voluntaria de 1 año. A los 2 días, empecé en otro trabajo y llevo ya 10 días. La cosa es que no me hago al nuevo empleo y quiero saber si mi Nuevo Jefe me despide o llego a un acuerdo con...
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Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja

Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
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Modificacion sustancial del contr,rescision y paro

¿En caso de que al final el trabajador tenga que rescindir su contrato porque no esta de acuerdo con la modificación de su contrato ( y la empresa exponga una razón que el juez dictamine que es totalmente viable para hacerlo )aparte de los 20 días de...
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Empresa con impagos de nominas

La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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¿Me pueden contratar de nuevo?

El anterior contrato que tenia era indefinido, me despidieron alegando falta de motivación, ( despido improcedente) en enero de este año. Actualmente estoy cobrando el paro, me han llamado de nuevo para trabajar en la misma empresa, tengo varias...
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