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Vacaciones con contrato de media jornada
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Tengo derecho a días por asuntos propios
Trabajo en una peluquería desde hace 11 años desde 2004 . Yo desde hace un año y medio estoy en reducción de jornada porque tuve un bebe. Mi pregunta es la siguiente. ¿Tengo derecho estando en reducción de jornada a dos días de asuntos propios? ¿Y...
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Finiquito en periodo de prueba
Mi situación es la siguiente llevo trabajando unos 2 meses en una empresa del sector textil, tengo un contrato indefinido con un periodo de prueba de 4 meses, quiero dejar el trabajo cuando termine agosto y voy a disponer de vacaciones del 18 de...
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Baja por fin de obra
Tengo que dar de baja a un trabajador el día 21 de abril por fin de obra. ¿Qué le corresponde además de la parte proporcional de la paga y la parte proporcional de las vacaciones? ¿Le corresponde alguna indemnización? Su fecha de antigüedad en la...
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Desplazamientos al extranjero
Tengo una duda sobre el desplazamiento que he de hacer al extranjero por petición de la empresa, en este 2011 un grupo de operarios han de desplazarse una semana cada mes a su planta en europa del este, el tiempo del viaje es de seis horas . La...
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Confección seguros sociales
Tengo un problema para elaborar el tc´2. Se trata de una trabajadora con categoría oficial jefe administrativo y con contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial desde 1999 y cuya jornada laboral es de 5 horas diarias. Desde el día 1 de enero está...
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¿Despido improcedente?
Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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Jornada intensiva
A quien me pueda responder esto, Me han comunicado en el trabajo que la jornada intensiva empieza el 01 de Junio al 30 de septiembre y será de 9a. M 17 p.m trabajo en Madrid, con el convenio de oficinas y despachos de 2010 y en éste dice: Lo...
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Comercio
Horarios en comercio Buenas, mi consulta es que actualmente tengo un horario de 10 a 14 horas de lunes a sábado, que corresponde al contrato que me hicieron. Ese horario no suele tener mucha validez, ya que por moitvos de bajas, vacaciones y otras...
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¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo estar contratada en dos empresas diferentes y, que en total, sumen más de 40 horas semanales. También me gustaría saber cómo me afectará eso a la hora de hacer la declaración de la renta el año que viene.
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¿Días naturales o días hábiles?
Ya conozco que el plazo de prescripción de una infracción laboral se cuenta ("dies a quo") desde que el empresario la conoce, ya sean leves (10 días), graves (veinte días) o muy graves (sesenta días). Ahora bien, ¿Esos días son naturales o son hábiles?.
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