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Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
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¿Es correcta la paga extra calculada?
Siento lo repetitiva de la pregunta pero sigo teniendo dudas. Trabajo en una estación de servicio me corresponden 12 mensualidades y 3 pagas extraordinarias. Empecé a trabajar el día 1 de marzo. ¿Tengo un salario base de 888.6? (¿Quebarando de moneda...
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¿Se puede negar a pagar cuota un propietarios?
Este año me ha tocado ser presidente de mi comunidad y un propietario debe 150 euros de años anteriores, negándose a pagar porque según él debe pagar por coeficiente. Es propietario de un bajo y en su momento se acordó en Junta pagar una cuota fija...
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Tratamiento de las subvenciones para rehabilitación de edificios en el IRPF
Mi madre, beneficiaria de una pensión de viudedad que no alcanza los 9000€/año, sin ningún otro tipo de ingresos, no ha venido presentando la declaración del IRPF por no estar obligada a ello. Resulta que en 2011 la comunidad de propietarios a la que...
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Días de asuntos propios de un año para otro
<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> <p style="margin-bottom: 0cm;">DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS <p style="margin-bottom: 0cm;"> <p style="margin-bottom: 0cm;">¿Se pueden disfrutar los días de asuntos propios hasta...
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¿Mutuas y pagas extras?
He mirado este en este foro y he visto que ayudan ha aclarar dudas. Yo he cobrado las pagas en mi convenio tengo 3 pagas marzo junio y diciembre. Me están pagando el 75% aunque por convenio tengo el 100% y no lo hacen. Llevo 1 año de IT pase tribunal...
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Falta muy grave laboral
El día 10 de Julio varios compañeros (4) estábamos tomando café a las 8:50 en un bar del polígono en el que trabajamos. Tenemos un trabajo de campo por lo cual después de recoger material todos salimos a carretera. Nuestra sorpresa es que ayer 24 de...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Derecho a excedencia.
Querría saber si la excedencia es un derecho de un trabajador, o depende "del buen rollo de la empresa", es decir, ¿Se pueden negar a dártela?
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Exención reinversión vivienda habitual IRPF
En el año 2007 compre con financiación un terreno para hacerme una casa, la garantía del préstamo fue mi casa. En el 2008 obtuve la licencia y empecé a construir financiándome con otro préstamo "autopromotor". El pasado mes de Marzo he vendido mi...
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