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ERE temporal y posible quiebra
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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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Fin de contrato, e intento de soborno
Hace 2 meses mi empresa decidió no renovar mi contrato temporal. El cual había sido renovado de 3 meses en 3 meses. Hasta aquí todo bien, dentro de la gravedad de la no renovación. Contacté con la empresa para solicitar del Certificado de Empresa, a...
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Obligaciones de las modificaciones contractuales?
Qué opciones tengo ante una modificación de mis condiciones contractuales con un aumento de un 12,5% de mi jornada laboral y la eliminación de Plus de rotación de horas extras y domingos?
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Vacaciones pactadas
A ver, si en una empresa que están las vacaciones pactadas en unas fechas concretas, cae un trabajador de baja por enfermedad común antes de las vacaciones y la duración de la baja le coincide con las vacaciones ¿Pierde los días de vacaciones que le...
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Atrasos ipc en nomina desde 2008
Mi empresa esta acogida al convenio de oficinas y despachos, tenemos pendientes una subida en nomina de ipc desde enero de 2008 a marzo de 2009, sin embargo en abril de 2009 ya se nos ha actualizado la nomina, pero queda pendiente lo dicho...
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¿Demanda caducada?
Me despidieron el 29/10/2008 presente papeleta de conciliasion el 04/11/2008 se celebro el acto el 01/12/2008 sin avenencia y presente demanda en lo social el 29/12/2008 la sentencia dice acción de demanda caducada ¿Tienen razón o mi abogado se ha...
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Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?
Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
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Ere temporal 4 meses a toda la plantilla
Trabajo en una empresa del sector de la madera muy pequeña somos 5 trabajadores a jornada completa y 1 de 64 años con un contrato de relevo. (Empresario individual) No hay trabajo ni esperanzas de tenerlo por más que hemos hablado con clientes y...
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Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa
Día 11 de Enero empiezo a trabajar sin tener el contrato firmado. Comienzo a trabajar pero sin firmar el contrato y he pedido firmar dicho contrato por parte mía y de la empresa y me han mandado el contrato ya firmado por la empresa y HAN FIRMADO...
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Pago de ultima nomina
Soy comercial con objetivos en contrato, me han comunicado la extinción del contrato por causa validada en el contrato (incumplimiento de objetivos) sin indemnización. Como no quise firmar me la enviaron por burofax, pero no me pagaron la última...
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