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Interrupción de contrato Fijo Discontinuo
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Duda sobre la baja voluntaria del trabajo con contrato de fijo discontinuo
Hacéis una gran labor ayudando a resolver nuestras dudas. Tengo un trabajador que es fijo discontinuo y me ha comunicacdo la baja voluntaria. Si vuelvo a contratarlo para la siguiente campaña o de aquí tres meses, ¿Tengo qué hacerlo fijo discontinuo...
1 respuesta
Baja Maternal y fijo discontinuo
Mi consulta es sobre mi proxima maternidad. Trabajo fines de semana, festivos, puentes y periodos estivales en una empresa como fija discontínua, tengo una antiguedad desde enero 2005 y he trabajado sin faltar a no ser por causa mayor, hasta el...
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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores
Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
2 respuestas
Modificación Sustancial: cambio de turno
Holabuenas. Acudo aquí para plantear una duda que atormenta mi cabeza desde hace unas semanas, cuando nos informaron que nos ivan a cambiar nuestro horario de trabajo (teleoperador/gestion de cobros) Hace aproximadamente poco más de un mes, firmamos...
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¿ Se mantiene la antigüedad al cambiar de modalidad de contrato ?
Somos varios trabajadores fijos discontinuos. Este año tenemos un nuevo compañero el cual pidió voluntariamente cambiar de puesto de trabajo. Por lo cual también cambió de lugar de trabajo todo dentro de la misma empresa. Su contrato pasó de ser...
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¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Transporte de viajeros
No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
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Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
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Subrogación 2013 aún es válido el convenio hostelería Catalunya
La empresa nos hizo una subrogación en el 2013, donde nos especifica que quedamos bajo las mismas condiciones y convenio ( hostelería de Catalunya) que teníamos pactado hasta ese año, ahora la nueva empresa nos está aplicando su propio convenio, ¿Es...
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Cierre empresarial
Colegio concertado con concierto hasta junio 2009. Administrador a principal se jubila. ¿Puede ser motivo de cierre?. ¿Qué argucias (testaferro, etc) pueden tener para eludir indemnizaciones?. Por otro lado, el suprimir servicios (cierre de...
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