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Cláusula de preaviso de baja voluntaria
¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
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Solicitud de reducción de jornada por cuidado de familiares
Trabajo de auxiliar sanitario en la Seguridad Social tengo una interinidad y el contrato es el digamos estándar osea 7 horas en el turno normal y 10 en horario nocturno. Desde hace un tiempo mi padre ha enfermado y necesita cuidados ya que no se vale...
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Baja maternidad día de incorporación bien contado
Según he ido leyendo en el foro, he calculado lo de mi baja de maternidad, los días de lactancia y vacaciones. Tengo que enviarle a mi empresa la carta para decirles lo de la reducción de jornada de 6 horas y el día que me incorporo (si tuvierais...
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Pluses en nómina situación IT
En mi empresa determinadas personas perciben un plus anual por trabajar a turnos y también una cantidad por un compromiso postcontractual de no competencia. Ambos conceptos cotizan a la Seguridad Social y por tanto están incluidos en la base de...
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Cese de Negocio y despido.
Trabajo en una empresa donde me han comunicado con una semana de antelación que van a cerrar por las pocas ventas que se generan. Mi pregunta es que tipo de despido me tendrían que hacer, llevo dos años en la empresa y mi contrato es indefinido, mi...
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Situación insostenible en la empresa
En nuestra empresa estamos los eventuales en la siguiente situación: -Nos avisan el día anterior del horario del día siguiente. - Los turnos nos los ponen según les conviene es decir, nos dicen mañana vente de mañana 5 horas o de tarde etc - Llegamos...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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Puede empresa cambiar vacaciones ultima hora
Me gustaría saber si la empresa puede cambiarte las vacaciones con 15 días de antelación a su disfrute, coincidiendo que has pedido una reducción de jornada par un mes por cuidado de un menor de 7 años. La pregunta es por una compañera (trabaja de...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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