Reducción de jornada guarda legal

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Cambio de jornada reducida a completa en verano

Llevo 3 años con jornada reducida por cuidado de hijo menor debido a que por las tardes tengo que estar disponible familiarmente. Mi jornada habitual es de mañana y tarde excepto en los meses de verano que es reducida para todos los trabajadores de...
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Festivo jornada laboral

Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
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Turno y jornada trabajo, descansos

Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
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¿Tengo derecho a 6 horas semanales de reducción jornada durante los 15 días de preaviso de despido?

El pasado 29 de febrero me han comunicado mi despido para el día 15 de marzo, pero tengo entendido que me corresponde una reducción de jornada semanal de 6 horas durante ese tiempo de preaviso. En ningún momento la empresa me ha informado de esto....
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Cambio condiciones laborales

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Traslado de tienda

Quería comentarte mi caso por si pudieras ayudarme ya que en este momento me encuentro con una sensación de desamparo total. Me acaban de comunicar en mi empresa que cierran la tienda en la que trabajo y como opción me trasladan a otra que se halla...
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Me han quitado el plus de movilidad de mi nomina

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Excedencia cuidado del menor, adopción

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Hola, quería preguntar sobre las implicaciones de un cambio de contrato de trabajo.

En mi empresa nos están proponiendo como medida de ahorro el reducirnos la jornada laboral, lo cual implicaría un cambio de contrato (de tiempo completo a tiempo parcial). Somos el resultado de una fusión entre varias empresas, por tanto, cada uno de...
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Firma horario laboral en papel

Es obligatoria la firma horario laboral en medios digitales, ¿O aún puede llevarse en papel? He entrado en web Ministerio de Trabajo y entiendo que si es válido el papel pero en internet todas las web hablan que ya no lo es.
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