Excedencia con contrato fijo discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi baja socio de una cooperativa que obligaciones, problemas puedo tener?

Quiero darme de baja de una cooperativa, soy socio hace 3 años. ¿Pueden pedirme daños y perjuicios por no cumplir tiempo como socio estipulado en estatutos? ¿Qué cifra seria? Si no doy motivos por los que me voy simplemente porque si, es baja no...
1 respuesta

Alta CIF sin ser todavía autónomo

Resulta que dos personas vamos a comenzar actividad como S.L.N.E. En septiembre, pero antes necesitamos adquirir ya ciertas cosas para la citada puesta en marcha. El problema es que necesitamos CIF para esto, porque como es natural, debemos conservar...
1 respuesta

Estoy de baja por un accidente laboral. Mi empresa no me paga las nóminas y tengo deudas

Bueno mi problema es el siguiente. Yo entre a trabajar en esta empresa el día 10 de julio y desde entonces todo a ido mal, el mes de julio lo cobre el día 28 de agosto y firme la nomina, ya no volví a cobrar hasta el 30 de septiembre y simplemente me...
1 respuesta

Indemnización con modifición sustancial

Trabajo en una empresa de telemarketing, y a partir del 1-6-02 nos cambian los horarios drásticamente, pasamos a trabajar sábados y domingos, e incluso 7 y 9 días consecutivos. Como es modificación sustancial, he demostrado el perjuicio académico que...
2 respuestas

¿Puede el ayuntamiento donde trabajo exigirme por adelantado y por escrito si hago o no huelga?

Trabajo en la administración local y nos exigen a todo el personal que pongamos por escrito quien secunda la huelga y quien no lo hace. En ningún momento se menciona nada de servicios mínimos y suelen mandar la notificación la víspera del día de la...
1 respuesta

Puedo pedir anticipo

Yo trabajo en la construcción y me suelen pagar del 25 en adelante pero lo del mes anterior . ¿Tiene la empresa obligación de darme un anticipo antes de cobrar si lo pido? ¿Qué tanto por ciento es? Mi jefe dice que no da nunca anticipos ya que son...
1 respuesta

Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h

Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
1 respuesta

Me despiden por no pasar al turno de tarde

Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
1 respuesta

Nuevo contrato. Duración mínima.

Voy a contar en primer lugar mi situación personal que será útil para que se entienda mejor la duda que planteo. Soy un Ingeniero Informático que lleva trabajando en una empresa, llemémosla empresa A, durante casi 3 años como subcontratado. Como no...
1 respuesta

Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac

Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema