Es mejor despido en i.t o en alta medica

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia, trabajo y paro

Uf lo que voy a preguntar es bastante complicado, a ver si puedo darme a entender con claridad... Desde 2004 q estoy trabajando en una empresa en la cual he pedido una excedencia de 1 año prorrogable hasta 3, para cuidar a mi hijo de 1 año, que tuvo...
2 respuestas

Excedencia Voluntaria - Reincorporación

Tras 7 años trabajando en una empresa con distintos tipos de contratos por obra enlazados en el tiempo (Baja hoy, Alta al día siguiente), de los 7 años indicados, los últimos 2 como fijo de plantilla, solicité una excedencia voluntaria por un período...
1 respuesta

Encadenamiento de contrato

El 29 Octubre empecé a trabajar en mi empresa "B" a través de una ETT hasta el 12 de Diciembre 2007. El día siguiente la misma empresa "B" me hace un contrato eventual por circunstancias de la producción por 6 meses, y me prorrogaron otros 6 meses...
1 respuesta

Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?

Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
1 respuesta

Ayuda prestación por desempleo

Me gustaría me ayudaran con una pequeña cuestión. El tema es que estoy trabajando en una empresa mediante una ett. Esta empresa me despide siempre el mes de verano y 15 días en navidades. Anteriormente estos días que estaba en el paro cobraba una...
1 respuesta

Baja laboral por embarazo de riesgo y finalización

Estoy desde ayer de baja laboral por problemas con el embarazo, tengo contrato que finaliza el día 09 de mayo (día en que se incorpora el titular de la plaza), la fecha de parto probable es en julio. Recursos humanos me ha llamado hoy para que pase...
1 respuesta

Vacaciones retribuidas y no disfrutadas y derecho al paro

Tengo una duda si tengo derecho al paro o no. Tengo 346 días pero entre mis cuatro contratos concatenados tuve 18 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, en el paro me dicen que no se suman ¿No debería tener 364 días y tener paro? A ver voy...
1 respuesta

Extinción de contrato y despido objetivo

No se como, pero en mi empresa se han enterado de que voy a solicitar la extinción del contrato a voluntad del trabajador por falta de pago y reclamarles las cantidades pendientes de pago y me han dicho que en el momento que lo haga me van a dar la...
1 respuesta

Paro tras reducción de jornada

Necesito una solución urgente porque esta semana, muy probablemente, o acepto las condiciones que propone mi empresa, o me despiden. Llevo varios años trabajando en una empresa del sector de la construcción a jornada completa. Desde hace meses está...
1 respuesta

¿Cuántos días tengo exactamente para apuntarme al paro y solicitar la prestación?

El día cinco de septiembre terminé la relación laboral con la empresa que me contrató. Soy teleoperadora y nos contratan para campañas de encuestación, generalmente cinco días, dependiendo de los ratios a conseguir. Bien, siempre tardan en darnos la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema