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Derecho Laboral. Pagas prorrateadas.
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Fijo discontinuo, ¿Irregularidad?
Paso a comentarles mi caso y el de 6 compañeros míos: Empezamos a trabajar en Enero del 2011 en una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y hasta Marzo del 2013 estuvimos trabajando con contratos por Obras y Servicios; todo esto...
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Paga extra incompleta
Mi mujer esta trabajando desde el pasado mes de julio de 2013 en un centro asistencial a personas con discapacidad. El caso es que le habían dicho que su extra sería su salario base, en este caso alrededor de 800 euros y se encuentra con que le han...
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¿Un error administrativo en nóminas se puede considerar un derecho adquirido?
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Mi empresa se muda de dirección
Pues resulta que mi empresa se muda, hay unos 30km de distancia al nuevo centro de trabajo estamos en madrid y se cambia a toledo, mi pregunta es, ¿Qué obligaciones y también derechos tenemos los trabajadores a día de hoy?. ¿El trabajador que se...
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Paga de beneficios de la empresa
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Indemnización por despido, causas objetivas
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Cuanto cobraré estando de baja maternal
Estoy embarazada, y tendré el niño en Noviembre. Este mes estoy de baja laboral, y quisiera saber cuanto cobraré ahora y cuanto cobraré al pasar a estar de baja por maternidad. No se si va relacionado a la última nómina en la que ya estoy de baja...
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