¿Cuánto me corresponde de paga extra?

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Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h

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Tener dos trabajos

¿Quería consultarle cuales son las horas máximas por las que puedes estar dado de alta? El caso es que trabajo en una empresa que me contrata por subvenciones, con lo que me contrat en marzo febrero me hecha en diciembre y me vuelve a cotratar en...
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Días de lactancia

Trabajo en una empresa del convenio de la industria química pero estoy contratada por ett y mi pregunta es la siguiente, he tenido un bebe hace poco, y para mi próxima incorporación al trabajo quisiera unificar las horas de lactancia y convertirlas...
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Me obligan a trabajar 16 días seguidos

Trabajo en una multinacional que a su vez está ubicada gran almacen, en navidades este abre muchos domingos y festivos y mi empresa me obliga a trabajar desde el día 8 de diciembre hasta el día 24 de diciembre sin un sólo día de descanso entre medio...
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Amenaza de despido trabajar más mismo dinero

Trabajo en un salón de maquinas de juego desde hace tres años y medio. Hoy el encargado me notifico que van a hacer reducción de personal dejando a 16 personas en el paro. Yo seguiría trabajando pero tendría que trabajar mi día libre y por el mismo...
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Desacuerdo importe horas extras

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En la nueva empresa tengo que comenzar el 27 de agosto, yo actualmente estoy de vacaciones desde el 2 hasta el 30 de agosto día en que me me tendría que incorporar. Hoy voy a avisar a la empresa para cumplir con el preaviso de 15 días, pero tengo una...
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Despido por traspaso de negocio

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Jubilación anticipada con contrato de relevo

A mi padre le han propuesto jubilarse mediante un contrato de relevo puesto que ha ya tiene más de 60 años. Me podría indicar en que consiste que tramites tendría que hacer mi padre y que papeleo le tiene que entregar la empresa para poderlo realizar.
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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