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Baja por accidente Laboral
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Fin de contrato estando de baja por la mutua por riesgo en el embarazo
No me van a renovar estando de baja por la mutua por riesgo en el embarazo, ¿Cómo actúa la mutua desde la fecha del fin del contrato? ¿La seguridad social se hace cargo de la baja o tengo que apuntarme al paro?
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Como declarar el IRPF de Contingencias Comunes
La Pregunta es: Si mi empresa tiene concertado el pago de las contingencias comunes con la mutua y no la seguridad social. Al estar de baja laboral durante el tiempo que dura la baja cobras la nomina a través de la mutua, pero no estas contratado por...
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Quien ha de darme la baja médica.
Trabajo de conserje en una comunidad de vecinos, mi trabajo es: Limpiar, fregar suelos, escaleras, limpiar cristales, cortar césped, etc. Tengo un problema de desgaste lumbar que me produce mucho dolor cuando desempeño mi trabajo y puesto que no me...
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Seguros sanitarios
Un padre de familia tiene seguro ADESLAS, el cual engloba a su mujer e hijos. ¿Hasta qué edad están los hijos asegurados? ¿Si éstos comienzan su vida laboral, qué hay que hacer, darlos de alta en la SS y de baja en ADESLAS, cuanto tiempo tienen que...
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Por una prologa IT ¿El trabajador que derechos tiene?
Te cuento para ponerte en situación, estoy de baja desde el 30 de Septiembre del 2009 por: IQ:RECURETAJE+INJERTO CORTIOESPONJOSO ESTRUCTURAL+HOMOINJERTO ESPONJOSA+TORNILLO MALEOLAR, que se ha vuelto a reproducir después de 14 años, para que nos...
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Me han engañado en el salario
Trabajo para una empresa en la que cuando preguntas en que Convenio estas ni lo saben te dicen que en el de los Trabajadores, el problema es el siguiente ahora he conseguido descubrir que estoy en el de Construcción y por lo que compruebo ya que soy...
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¿Incapacidad permanente es igual a grado de discapacidad?
Tengo solicitada una IP ante la Seguridad social por problemas de espalda. ¿Es igual que grado de discapacidad? Si no es lo mismo. ¿Debería solicitar grado de discapacidad?
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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No se si es un ERE
Trabajo en una empresa de carpintería. Somos 8 empleados y 4 jefes. Todos estamos a jornada completa. La semana pasada nos preguntaron si estábamos de acuerdo en reducirnos a 30 horas semanales, por falta de trabajo y para no despedir a nadie. No...
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