Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.
Preguntas y respuestas relacionadas
REnovacion / baja laboral
Espero que podáis ayudarme Tengo una situación un poco delicada y la verdad exactamente no se como comportarme, me explico: Tengo un contrato "Eventual por circunstancias de la producción" a Tiempo completo de tres meses que me renovaron a cuatro...
3 respuestas
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
1 respuesta
Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?
Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
1 respuesta
Despido por causas economicas
En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
1 respuesta
Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas
¿Si te vas de una empresa de un día para otro y te dan baja voluntaria pierdes los días cotizados en dicha empresa?
Me voy de un día para otro a otra empresa baja voluntaria pierdo los días cotizado de dicha empresa Y también me pueden quitar los 15 días del sueldo
1 respuesta
Reducción jornada por maternidad
Quiero reducir mi jornada por maternidad de 40 hs semanales a 35 y cambiar mi horario partido por uno intensivo. ¿Es posible? Antes mi jornada era de ocho horas y media de lunes a jueves y los viernes de 7 horas. Las ocho horas y media es para...
1 respuesta
He demandado a la empresa donde trabajaba al SMAC, pero me han dicho que tengo pocas posibilidades
¡Dios mio! Me he metido en un follón y no se si voy a salir bien parada, por favor oriéntame un poquito. He demandado a la empresa donde trabajaba en el SMAC, pero me han dicho que tengo pocas posibilidades al haber firmado el finiquito, te explico:...
4 respuestas
Salarios de tramitación.
Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
1 respuesta
Que debe pagarme la empresa
El jueves pasado se me despidió por rescisión de contrato pero con derecho a acreditar mi situación de desempleo por causa no imputable. El caso es que el mes de septiembre no fui a trabajar por baja medica de 3 días, solo trabajaba los sábados y...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes