Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Que despido debería aceptar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de jornada para cuidar discapacitado.
Según dice el Art. 37.5 del estatuto de los trabajadores. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida,...
1 respuesta
¿Pueden obligarme ha asumir funciones que no corresponde a mi puesto de trabajo?
Trabajo en una empresa como Aux. Administrativo, eso indica mi contrato... En los últimos meses han ido ampliando mis funciones, he ido adquiriendo responsabilidades que, a mi entender no se corresponden con mi puesto ni mucho menos con mi sueldo....
1 respuesta
Cobro de seguro
Tengo un seguro de desempleo contratado con la caixa desde que me compre el piso en el 2004, los 2 primeros años pagaban ellos, y desde entonces lo pago yo. Este seguro cubre 6 meses de hipoteca si se esta cobrando prestación de desempleo después de...
2 respuestas
Me despidieron del trabajo sin carta documento
Trabajo en una distribuidora, soy chófer y en mi recibo de sueldo aparezco como comerciante. Mi empresa no está asociada a ningún sindicato. Me echaron ayer y me hicieron firmar la baja pero aún no recibo la carta de despido. Los motivos fueron...
2 respuestas
¿Puedo denunciar por incumplimiento de sentencia?
Usuario Hola buenas tardes me gustaría saber si puedo denunciar a mi empresa por incumplimiento de sentencia o algo más. Mi situación actual es que ha salido a mi favor una sentencia de juicio contra mi empresa esta me despidió hace 7 meses a 20 días...
1 respuesta
En el sector de limpieza, ¿A cuántos días de indemnización se tiene derecho por año trabajado?
A cuantos días de indemnización tendré derecho por año trabajado en el sector de limpieza, ¿Teniendo un contrato en principio de interinidad por 8 horas y posteriormente lo han transformado a contrato parcial de 3 horas diarias?
1 respuesta
¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?
Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
1 respuesta
Baja por ansiedad y despido, como funciona?
Mi marido trabaja desde febrero en esta empresa y la semana pasada tuvo que coger la baja por ansiedad debido al trato recibido en el trabajo. Hoy al presentar el segundo parte le han dicho que lo despiden y que ahora va a cobrar la baja de la mutua...
1 respuesta
Tengo 2 trabajos y estoy de baja en uno de ellos
Tengo una lesion de tobillo y estoy de baja. El problema es que tengo 2 trabajos y uno de ellos es de pie y no puedo realizarlo, el otro es sentado y si puedo. Llevo 15 dias de baja y solo la he llevado al trabajo q no puedo realizar. ¿Puedo tener...
1 respuesta
¿Dónde se denuncia un claro ejemplo de acoso laboral?
El caso de acoso laboral mio es evidente, trabajo en un estudio de arquitectura donde no existen los horarios, no existen las vacaciones de 30 días, no existen los fines de semana y la situación se ha hacentuado muchísimo en estos dos últimos años,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral