Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Todo el mundo quiere mantener su trabajo para vivir. Hay que pagar préstamos y la crisis aprieta.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Conceptos nómina erróneos?
Quería que me revisara mi nómina para saber si se ajusta a mi convenio correspondiente, el de la construcción en la provincia de Valencia. Soy oficial de primera y en mi nómina pone (ejemplo la de Septiembre): ¿Salario base de 30 días a 24.26? =...
1 respuesta
Mi empresa ha sido declarada insolvente ¿Fogasa me pagara el 100% de la deuda?
Después de un año y medio de mi despido por causas justificadas, mi empresa ha sido declarada insolvente, esta semana me ha llegado la documentación en la que se reconoce una deuda de 6671,23 € (salarios más indemnización) y proceden a declarar a la...
1 respuesta
Movilidad funcional
En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
1 respuesta
Empleada de Hogar
Llevo 4 años trabajando en una casa como empleada del hogar, sin contrato. Trabajo 3 horas diarias lunes, martes, jueves y viernes, en total 12 horas semanales. Cobro 420 euros mensuales. He propuesto que me hagan contrato para poder estar asegurada,...
1 respuesta
Convenio metal madrid
Quisiera que me ayudarais a interpretar el convenio de trabajo de metal de madrid. En el siguiente apartado. Articulo 38 Mi categoría es jefe administrativo de primera. Quisiera saber que me pertenece como plus, o si me pertenece.
2 respuestas
¿Qué gastos a parte de seguridad social y IRPF ha de pagar una empresa al contratar un trabajador?
¿Cuánto cuesta a un empresario contratar a un trabajador? ¿Hay algún gasto más aparte de la S.S. Y el I.R.P.F.? A veces he oído que unas personas pagan más y otras un porcentaje menor de I.R.P.F, ¿Quién decide ese porcentaje? ¿Pasa lo mismo con la...
1 respuesta
Límite indemnización FOGASA por despido improcedente
Mi empresa me va a despedir mediante un despido disciplinario improcedente con una indemnización de 45/33 días por año. Tengo un salario diario de 81.25€ y una antigüedad de 13/09/2005. Según mis cálculos si la fecha de despido es 31/01/2016 me...
1 respuesta
¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
1 respuesta
La empresa puede retenerme la indemnización de despido si tengo embargado el salario
Después de una excedencia de cuatro meses la empresa no quiere readmitirme. He ido con una abogada y ya se puso de acuerdo con el abogado de la empresa y me reconocen despido improcedente, me van a dar toda la indemnización pero como tengo un embargo...
1 respuesta
Convenio de la construcción
Trabajo como oficial de primera en la comunidad autónoma de vizcaya ( construcción ) y en mi contrato figura, que si la empresa necesita por motivos de trabajo no puedo oponerme a la movilidad de obra, pero mis dudas respecto a mi situación son las...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Ingeniería Informática