15 días por matrimonio

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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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Contrato eventual circ. Produccion

Una vez mas, agradezco el esfuerzo que haces en contestar a todas nuestras dudas. ¿Una empresa podría contratar a un trabajador con el contrato eventual por circunstancias de la producción durante 3 meses para verano y luego volverlo a contratar en...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Días por nacimiento de un nieto

Mi duda es si tengo días por el nacimiento de un nieto, he visto que por hospitalización de mi hija tengo dos días porque encima es cesaría, ¿Podría unir los días de hospitalización de mi hija + los días de hospitallizacion de mi nieto que va a tener...
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Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)

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Convenio veterinaria

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Subida salarial en concepto de vacaciones

Dado el mal momento económico, estoy pensando en pedir que la subida laboral para este año la reciba con un aumento en el día de vacaciones a disfrutar. Me gustaría saber como puedo calcular la equivalencia en dinero, para incluso pedir un aumento de...
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¿Convenio colectivo?

Desearía saber que convenio debo aplicar a una empresa que se dedica a la venta de productos de peluquería a peluquerías. La empresa esta en Valencia pero no he encontrado ningún convenio para esta provincia solo uno estatal que creo que es el que...
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Cuando se funaliza un contrato x un tiempo estipulado, se debe recibir finiquito x parte de la empresa?

Empecé con un contrato de tres meses, al q luego se le sumó otro del mismo tiempo y al finalizar este último la empresa decidió extinguir la relación laboral, ¿Deo recibir finiquito?
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