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Contratar al cónyuge
Quisiera consultar en relación a una posible contratación laboral. Mi marido tiene un alta como autónomo. Yo tengo 45 años cumplidos y llevo 10 años en desempleo. Acabo de finalizar unos estudios universitarios. Teníamos intención de que mi marido me...
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Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
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Sobre el subsidio de desempleo y 15 de prueba
Estoy cobrando del paro y me a salido un trabajo, llevo 8 días y la cosa no a ido bien, por lo cual hemos llegado al acuerdo de no seguir con el contrato, hasta lo que sabia el subsidio no se perdía en los 15 días de prueba, pero no se si esto a...
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Excedencia cuidado hijo menor.
Me encuentro de baja de meternidad y quisiera cogerme excedencia por 7 meses más. Debido a la situación actual la empresa donde trabajo tiene previsto despidos de personal. Ahora mismo llevo 8 años fija en este empresa en el mismo departamento (somos...
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Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes
Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
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Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
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¿Cómo enfocar el objeto de una contratación eventual?
Las tareas a desarrollar por la persona a contratar son de mantenimiento y la actividad de la empresa es de ocio.
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Contrato prestación de servicios.
Estoy montando una pequeña empresa de publicidad, y he pensado en hacer unos contratos de prestación de servicios publicitarios, me han dicho que no es necesario, que con las facturas basta, pero, yo lo considero más profesional, además, también...
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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Acerca de la legalidad de un horario. (2)
Gracias mil por la rapidez en tu anterior respuesta, finalicé la pregunta antes de tiempo, y volviendo a incidir sobre el tema, creo que el estatuto de los trabajadores dice algo acerca de la no discrimiación por razones de edad, lo digo por que la...
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