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Abierto expediente disciplinario
Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
1 respuesta
¿Cuánto me deben pagar de Indemnización final contrato trabajo?
Tenia un contrato de un año que se me renovó por otro, el pasado día 20 cumpliendo el segundo año me notificaron que no me renovaban. El contrato es el del 2012 y solo me han pagado en el finiquito: Los días trabajados, las pagas extras...
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Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta
Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
3 respuestas
Cobrar las nominas atrasadas si no me renuevan
A principios de enero mi contrato temporal termina, con lo que, o no me renuevan o me pasan a indefinida. ¿Están obligados a avisarme con antelación si no me renuevan?. Y lo más delicado, ¿Si no me renuevan están obligados a pagarme las tres nóminas...
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¿Las vacaciones cuenta como preaviso?
Si un trabajador dice que se va de la empresa, avisando con 15 días de antelación, ¿Tiene derecho a disfrutar (en esos 15 días) los días de vacaciones que le pudieran quedar pendientes?
1 respuesta
Reclamación de cantidades
Llevo trabajando en una escuela de Surf como Instructor durante tres meses. El empresario me prometió desde el primer día hacerme contrato y darme de alta, cosa que nunca hizo, y fue dándome largas a pesar de mis múltiples requerimientos. A día de...
1 respuesta
¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?
Dejé mi trabajo en Junio, de mutuo acuerdo con la empresa pactamos despido para tener paro. La empresa dice que no me tienen que pagar vacaciones ya que era yo el que se va. ¿Es así?
1 respuesta
Embarazo y baja por enfermedad, maternidad y fin de contrato...
Estoy embarazada de 6 meses y estoy trabajando con un contrato de fijo discontinuo. Salgo de cuentas para mediados de Junio y mi idea es cogerme la baja por enfermedad 1 mes antes para mediados de mayo. Mi contrato pone que nos tienen trabajando...
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¿Me pueden despedir con un contrato temporal (402)? En caso afirmativo, ¿Me deberían pagar todo el contrato?
Estoy trabajando en un Hotel y he tenido unos problemas con mi jefe (nada grave, sólo exprese mi opinión sobre la gestión que hacía y se ve que no le sentó bien y ahora no me habla) y no se si tiene intención de echarme a la calle o que hará. Tengo...
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