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En excedencia voluntaria, ¿Cómo afecta un ERE?
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Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h
Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
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¿Si entró a trabajar en un sector que llevo experiencia y una categoría deberían de respetar mi categoría?
Estoy en una empresa que ya llevo una experiencia y categoría, ¿Quisiera saber si esta empresa am debería respetarse dicha categoría?
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Perdida de días de paro y tiempo de que dispongo para solicitarlo
Es cierto que si tardo más de 15 días, después de ser despedido, ¿En solicitar el Paro todos los días a partir del dia15 que pasen se me descuentan del computo total de días que me pertenecen? Y cuanto tiempo puedo estar sin solicitar el paro ( desde...
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¿La retribución voluntaria es consolidable?
Desde antes del año 1996 me incluyeron en la nomina un importe (¿100?) Como concepto de RETRIBUCIÓN VOLUNTARIA. Este importe no ha sido actualizado ni va cambiando, es fijo desde ese año, pues bien, me han concedido un aumento de categoría y el...
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Fin de contrato - baja voluntaria
Extinción de contrato laboral - baja voluntaria Buenos días: mi contrato de 6 meses acaba en 8 días y no quiero renovar, pero a la vez no quiero quedarme sin el paro que estaba cobrando antes de empezar este trabajo ya que me quedaban 2 meses. Si la...
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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
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Represalias después de conciliación en el SMAC
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
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Tiempo de repuesta por la empresa de horario por conciliación familiar
He solicitado a la empresa ir a trabajar en turno de mañanas tal y como estaba antes de tener a mi hija, según el artículo 127.2 del Real Decreto 5/2023.,la empresa tiene 15 días para darme una repuesta, lo que no dice si son días naturales o hábiles.
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Tengo un contrato hasta el 31 de diciembre que posiblemente me van a prorrogar. Lo que ocurre el que quiero volver a estudiar. Entiendo que al rechazar un contrato se pierde el derecho al paro, como es lógico, pero me gustaría saber si existe alguna...
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