Contratado por minusválido por IPT, me dan otra IPT

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La mutua me ha citado

Actualmente estoy de baja por enfermedad común luego todo me lo lleva mi médico de cebecera. Como mi empresa tiene las contingencias contratadas con la mutua, y ya han pasado más de 15 días desde que el médico me dio la baja la mutua me ha citado...
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Estando de baja laboral se acaba el contrato sin paro

Llevo trabajando 10 meses en la empresa, y debido a un accidente laboral llevo 2 semanas de baja, tramitada por su mutua, se me acaba el contrato en menos de una semana. Me deben 22 días de vacaciones y mas de 50 horas extra ¿Debo pedir el alta...
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Prestación contributiva tras haber estado trabajando a media jornada

He estado trabajando en sucesivos contratos para el departamento de educación como profesora de secundaria. Durante el último año estuve trabajando a media jornada. Me apunte al SEPE recientemente para percibir una prestación contributiva y acabo de...
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Plazo de cobro de un accidente de tráfico

Cuanto tiempo tiene legalmente el seguro de automóvil para pagarme una incapacidad transitoria a causa de un accidente de tráfico tras estar en situación de alta.
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Prestaciones

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Olvido de sellar el paro..

¿Estoy preocupado porque tengo derecho a la ayuda aunque no puedo sacarla hasta dentro de un tiempo pues voy a empezar a trabajar por varios días por una ETT y el último trabajo que estuve(hace 1 año) no lo saqué por ignorancia de que tenía que echar...
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Llevo dos años en los que he tenido varias tendinitis, he sido operada en las dos manos por síndrome del túnel carpiano y la mutua no me la reconoció. Tras volver a mi puesto de trabajo tuve una tendinitis y me detectaron una tendinitis de quervain y...
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Los autónomos con bonificación tenemos paro?

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Estando de baja por una intervención en un brazo me despidieron de la empresa, tengo 14 meses de paro y me han comunicado que cada mes que pase de baja me lo descontaran de estos 14 meses. Mi consulta es la siguiente: Cuando ya me habían despedido me...
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Nomina con baja por enfermedad

Este mes mi nómina aparece con una considerable bajada de sueldo al haber estado de baja por enfermedad, pertenezco al convenio de la hostelería y es la 1ª vez que me ocurre, ¿No tendrían que ponerme el 100%? ¿? ¿? ¿
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