Si empresa subcontratada quiebra

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Plus de convenio

Desde junio de este año se firmo que vendría un plus de convenio en el sector de la madera de salamanca, ¿Y no lo hemos visto reflejado en la nomina porque puede ser? Puede que la empresa no lo incluya en la nomina y no nos lo de
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Convenio oficinas y despachos.

Me gustaría saber si por el Convenio de Oficinas y Despachos tendría derecho a un permiso para la firma de las escrituras de una vivienda y si éste sería o no remunerado.
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¿ Puedo cobrar el CCP al transformar un 401 en 189?

En enero/2011 me hicieron un contrato 401. Hace un mes, han pasado más de 7 años, lo han transformado en 189. He recibido la nómina, respetan la antigüedad y han cambiado el código. El convenio colectivo es el de Formación No Reglada. Veo que hay un...
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Me puede retener el sueldo por una negligencia ?

Mi pregunta es si es legal que se me retenga el sueldo por negligencia grave. Lo que ocurrió es que yo dejé la llave puesta en la caja. Me marché al baño pero al irme no dejé mi puesto solo en ningún momento sino que se quedó una compañera. También...
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Cambio de empresa con contrato fin de obra

Necesito que me aclaren algo. En octubre de 2013 entre con contrato de seis meses en una empresa que presta servicio de limpieza para una residencia de mayores, cuando cumplí los seis meses me hicieron un contrato de fin de obra y servicio y ahora me...
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Soy camarera pero en mi contrato pone ayd. Camarero

Hace unos meses empecé a trabajar en un local como camarera, pero en mi contrato pone ayudante de camarera. ¿Podría reclamar por ello? Aparte de ello, trabajando 8h seguidas no nos dejan ni descansar ni comer. En la nómina nos pagan la manutención,...
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Permiso examen

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Estatuto de los trabajadores y Convenio colectivo

Soy un trabajador asalariado bajo un convenio provincial. Me gustaría saber, hasta que punto las leyes del estatuto de los trabajadores están por encima del convenio. Es decir, si por ejemplo el convenio fija 3 días de permiso por enfermedad de...
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Subrogación de empresa

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Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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