Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duración permiso paternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Es despido improcedente si lo hace mi jefe me lo comunico de palabra?
Trabajo en valencia, mi jefe me ha dicho el martes 25 que me despide y que el 1 de diciembre ya no seguiré en la empresa es una empresa que monta lámparas con leds y hace instalaciones yo estoy con el puesto de ayudante no titulado, tengo un contrato...
1 respuesta
Me vence el contrato el 19 de Dic y estoy de baja
Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fecha que debo hacer, ¿Les sigo mandando los...
1 respuesta
Si mi contrato es ya de 21 horas, ¿Puedo ejercer el derecho de elección de horario por maternidad?
Yo estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a 21 horas. Voy a ser madre y me gustaría saber si para elegir el horario fijo que más me convenga, puedo hacerlo sin más o tendría que reducirme la jornada. La intención es trabajar en...
1 respuesta
Subsidio por insuficiencia de cotización
He estado mirado los requisitos para el cobro del subsidio por insuficiencia de cotización. He visto que en mi caso (soltero y sin personas a mi cargo) necesito 6 meses cotizados para tener derecho a 6 meses de ese subsidio. Desde mi despido, he...
1 respuesta
La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo por cierre del centro habitual
La empresa tiene 2 centros de trabajo, ha decidido cerrar uno de ellos y trasladarnos a 5 trabajadores al otro centro (consta en contrato la movilidad). Lo ha mencionado verbalmente ya. ¿Deben avisar por escrito? ¿Con cuánto tiempo?
1 respuesta
Formula para calcular la flexibilidad laboral anual con una suspensión (variable) de 35 días
Cual sería la fórmula para calcular la flexibilidad laboral anual del 5% en una jornada de 8 horas por 5 días a la semana, teniendo en cuenta que la empresa nos aplicara 35 días de suspensión(como mínimo, y puede ser variable) y eso ha provocado que...
1 respuesta
¿Es legal un contrato de lunes a domingo?
Trabajo como trabajadora familiar para una empresa que gestiona la atención domiciliaria de un Ayuntamiento. Nuestro convenio es el de trabajadoras familiares de cataluña. En mi contrato pone de lunes a domingo, 37 h semanales (que es nuestra jornada...
1 respuesta
Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas
Recuperar tiempo de trabajo tras cita médica
Quisiera saber si el tiempo dedicado en horario laboral por consulta médica, consulta médica con especialista y/o por realizarse pruebas médicas hay que recuperar esas horas laborales o se entiende que no hay que recuperarlas presentando el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral