COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Un error administrativo en nóminas se puede considerar un derecho adquirido?

En mi empresa nos han pagado las horas extra durante 15 meses por encima de convenio. Ahora dicen que nos las tienen que ajustar a convenio, que fue un "error administrativo" ¿Pueden bajárnoslas o se han convertido en un derecho que hemos adquirido y...
1 respuesta

Jornada intensiva verano con reducción por maternidad

He pedido reducción de jornada hace dos meses y ahora trabajo 5 horas y media al día., cumpliendo el horario que tiene la oficina. Mi duda es que en mi empresa en julio y en agosto hay jornada intensiva de verano y mis compañeros trabajan 5 horas y...
1 respuesta

Gastos por desplazamiento

Llevo 10 años trabajando en la misma empresa mediante contratos concatenados. Hace 8 meses la empresa me ha cambiado de puesto de trabajo sin cambio de contrato obligándome a realizar todos los días 30 kilómetros de ida y vuelta, dos veces. ¿Tengo...
1 respuesta

Como cambiar el convenio regulador por cambio de circunstancias

Hace 4 años que me divorcie, lo hicimos de mutuo acuerdo, en aquel momento mis hijos tenían 17 y 18 años y estaban estudiando, acordamos pasar una pensión por alimentos de 480 euros con aumento del ipc anual. Desde ese momento yo como funcionario...
1 respuesta

En un, contraTo De Formación se pueden ¿Hacer horas extras?

¿Tengo un centro de esteticA y tengo a una muchacha Contrato de formación y quiero saber si puedo añadirle los sábados como horas extras?
1 respuesta

Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
1 respuesta

Derechos de un trabajador

Recientemente he solicitado el reingreso en mi empresa, tras haber disfrutado de una excedencia voluntaria de catorce meses. La excedencia la solicite por motivos personales, y he solicitado el reingreso dentro del plazo y de la manera adecuada. Mi...
1 respuesta

Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España

En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
2 respuestas

Descanso semanal contrato 30h en tienda ropa

Trabajo como dependienta en una tienda de ropa, con contrato temporal de 30h. Normalmente tengo un día libre a la semana (los domingos si no se abre). Ahora, para el mes de diciembre (que se abren todos los domingos) y lo que queda de noviembre, he...
1 respuesta

Llevo 2 años sin cobrar la nomina entera y con varios meses de retraso, que puedo hacer, estoy fija.

Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema