Comunicación de prorroga de contrato

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Provisión indemnización por despido

En mi empresa hemos transformado en indefinidos casi todos los contratos de los trabajadores. Quiero saber si puedo provisionar la indemnización por despido que les correspondería, según el principio de prudencia. Es decir sería para cada uno 20 días...
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Puede una sociedad pública 100% cubrir las vacaciones del personal con un trabajador de una Empresa de Trabajo Temporal

La empresa de la que formo parte hasta el año pasado (lleva así 10 años) sustituyendo a un compañero cuando se va de vacaciones a través de un empleado de una Empresa de Trabajo Temporal. Este año, dice que no es legal, y quiere que yo lo cubra y...
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Subrogación de personal por cese de empresa

Es muy urgente por favor. Soy una empresa que ha concursado para un ayuntamiento y ganado la limpieza de un colegio público. Ese colegio supuestamente tiene a una chica limpiando contratada por Mil, S.l. Le comunico a Mil, S.L., que la adjudicataria...
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Se puede revocar una baja voluntaria?

Tengo entendido que si das los 15 días para causar baja voluntaria y luego mandas otra carta anunciando tu deseo de seguir con ellos, te tienen que readmitir en tu puesto o despedirte, salvo si han contratado a alguien para cubrir la vacante,...
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Despido voluntario a la fuerza y paro

Mi situación es la siguiente, llevo tres años en mi empresa y muy bien mirado (pensaba yo),,, el día 17 de este mes de Mayo me presento en el trabajo y sin más mi jefe junto con dos cargos más de la empresa me comienzan a presionar para que firme el...
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¿Vacaciones o Descanso semanal?

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Excedencia voluntaria y no contestación de empresa

Solicite el 5 de mayo de 2017 una excedencia voluntaria a mi empresa para ir al extranjero a estudiar ingles, que me fue concedida. A principios de Abril del 2018 solicite por emal ( porque me dijeron que con eso bastaba) una prorroga y vía email me...
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No renovación de contrato 402

Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
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Confirmación de las fechas de vacaciones

A finales de Abril solicité las vacaciones, del 1 al 30 de agosto. Todavía a día de hoy no nos han confirmado las fechas, como siempre. ¿Se puede exigir que me las den en las fechas pedidas si no me han confirmado ya? ¿Me las pueden cambiar?
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Cuantas vacaciones tengo en un contrato parcial 25 horas de lunes a jueves?

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