Tengo despido nulo!Cuando empezó a trabajar?

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Resumo la situación de mi empresa. Llevamos en la misma todos los trabajadores 7 meses sin cobrar. Despues de ciento y un acudir á "arbitraje y conciliación"en el tribunal laboral para decirnos el jefe los mismo siempre "no hay dinero", ya...
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Derecho laboral. Procedimiento sancionador

Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
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Justificante para el trabajo

Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
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Antigüedad y liquidación en excedencia voluntaria

Después de trabajar dos años y medio en la empresa he solicitado una excedencia voluntaria de 5 meses, comencé el día 1 de Marzo, al pagarme la liquidación me han incluido pagas extras y vacaciones pero no me liquidan la antigüedad. Dicen que tampoco...
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Juicio por despido improcedente

Próximo mes tengo juicio por despido improcedente después de 5 años fija. Me lo esta llevando c.c.o.o.. Mi abogada me explico que si gano, la empresa tiene la opción de pagarme la indemnización, readmitirme o llegar a un acuerdo monetario que seria...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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No me pagan las pagas extraordinarias

A mi marido no le han pagado ni la paga de verano ni la de navidad y no se si tiene que denunciarlo, ¿Por qué sino se denuncia se puede perder? ¿Y le están pagando con un mes de retraso que podemos hacer?
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¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Trabajo con contrato indefinido desde hace dos años y medio en una empresa privada (convenio comercio) y nunca he tenido retrasos en el pago de las nóminas hasta este último mes (Mayo09). Que casualidad que llevo 3 semanas de baja por depresión....
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