Baja laboral siendo fijo discontinuo

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¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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¿Si estoy de baja 5 meses , tengo derecho a mi paga extra cuando a sido por accidente laboral?

He estado de baja 5 meses por una meniscopatia de rodilla y me han operado y ha sido la mutua la que ha corrido con todo por ser accidente de trabajo. Desde el 11 de febrero has el 9 de julio. ¿Tengo derecho a mi paga extraordinaria y quien se...
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Contrato fijo-discontinuo

Si en un primer momento hacemos un contrato fijo discontinuo de media jornada, y en el siguiente llamamiento de esa misma persona, necesitamos que esté a jornada completa, ¿Habría qué hacer de nuevo el contrato o simplemente hacer un anexo y...
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Indemnización de fin de obra o fijo

Trabajo subcontratado para el gobierno. La subcontrata no ha ganado el concurso de adjudicación y no hay subrogación. Por lo tanto nos quedamos sin trabajo. Bien, en mi caso llevo mas de 3 años de trabajo. Mi contrato lo firme en febrero del 2011 y...
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Guardias telefónicas

Trabajo en un escuela de golf en las oficinas y mi horario habitual de trabajo es de lunes a viernes. Resulta que ahora nos piden que los fines de semana cuando haya muchos cursillos o haya un fin de semana largo por festivo, hagamos una "guardia...
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¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Dudas sobre mi nomina y horas extras

Tengo dudas sobre mis nominas de mi anterior trabajo las cuales paso a suscribir a continuación: he trabajado para una empresa de socorrismo en 2009 con una duración de contrato de 1ro de mayo de 2009 a 25 de octubre del mismo año, las dudas me...
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¿Excedencia voluntaria con contrato temporal?

La situación en la que me encuentro es la siguiente: LLevo más de un año trabajando para la misma empresa con un contrato temporal de prácticas todos los fines de semana y hace poco me lo han renovado por un año más también en prácticas. He...
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Baja por AT en el mes de febrero

Un trabajador (nomina con base mensual) tiene un accidente laboral el 6 de febrero, según el convenio, se complementa la IT por AT al 100% de su retribución ordinaria. ¿Entiendo qué la prestación se calculara sobre 22 días (visto que febrero tiene 28...
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¿Bajo qué convenio estoy?

En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
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