Despido con contrato 410 (interinidad)

Preguntas y respuestas relacionadas

Solicitud de reincorporación- ?Cuánto tiempo tiene la empresa para contestarme?

Estoy en situación de excedencia y he solicitado la reincorporación con un mes de antelación hace una semana. Ahora sólo quedan tres semanas para mi reincorporación y la empresa no ha contestado. Mi pregunta es cuánto tiempo tengo que esperar antes...
1 respuesta

Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
1 respuesta

No llamamiento en Fijo Discontinuo

He estado trabajando en verano (de junio a septiembre aprox.) en una empresa de autocares mediante un contrato eventual. Empecé en 2006 y entiendo por tanto, un claro fraude de ley. Este año no me han llamado aún (15 junio) y quería saber desde el...
1 respuesta

Excedencia voluntaria, estando en otra empresa

Estoy de excedencia en consum hasta que mi hija tenga 7 años y mientras estoy trabajando en otro sitio de esteticista solo por las mañanas. ¿En el caso que me despidan en el sitio actual puedo acceder (cobrar) al paro hasta que vuelva a consum en la...
1 respuesta

Tengo derecho a paro al renunciar a un contrato? Tengo paro acumulado del 2012. Me sirve de algo?

Soy auxiliar de enfermería y hago contratos eventuales en hospital público. Ahora mismo estoy de baja maternal pero tengo contrato firmado del 16/10 (cuando me termine la baja empezaría este contrato (ahora hay una persona que me sustituye a mí que...
1 respuesta

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas

Vacaciones contrato eventual prorrogable

Empecé a trabajar en la empresa en la que trabajo actualmente el día 13 de marzo de este año, como sustitución por una baja maternal. Al finalizar el contrato decidieron renovarme con sucesivos contratos eventuales de dos en dos meses hasta llegar al...
1 respuesta

Extinción del contrato

¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
3 respuestas

Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta

¿Represalias?

Mi problema es que quiero denunciar a la empresa y marcharme de ella ya que creo que estoy sufriendo represalias por una demanda que hice a raíz de un despido. El acuerdo fue la readmisión, pero después han llegado los problemas:desaparición de un...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema