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Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
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Personal laboral & despido
Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
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Comunidad de Bienes
Una pregunta sobre una Comunidad de Bienes, 2 comuneros al 50%. Uno de ellos decide causar baja para trabajar por cuenta ajena, firmando un contrato privado por el cual renuncia a cualquier tipo de beneficios de la Comunidad, hasta que esta pueda...
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Trabajar estando sancionado
¿Tendría algún problema si empiezo ha trabajar con otra empresa del mismo sector estando sancionado por mi empresa actual?, ya que son dos meses de sanción, aunque la voy a recurrir como es lógico
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Despido disfrutando de hora de lactancia
Tengo un bebe de 6.5 meses. Me reincorporé a la empresa en enero y ahora las cosas no van muy bien y me han propuesto despedirme pero en cuanto suba el trabajo volver a llamarme. En estos momentos me encuentro disfrutando de una hora de reducción de...
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Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?
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Traslado forzoso
Ya he leído otras respuestas a lo del traslado forzoso de una provincia a otra, pero me quedan dos dudas: 1.- EN el estatuto de los trabajadores indican que el mínimo a percibir por el traslado forzoso viene en el convenio colectivo de cada uno. Sin...
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Carta excedencia voluntaria
He estado de excedencia voluntaria durante cuatro meses, me tocaría volver el 31 de octubre, ¿Cuándo he de hacer llegar una carta a la empresa para informarles de mi reincorporación en dicha fecha? Tengo entendido que es un mes antes pero no estoy segura.
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Convenio de escuelas infantiles, vacaciones
El convenuo de escuelas infantiles, establece 10 días de vacaciones laborables además de los que les correspondan por el tiempo trabajado. Esto es lo que dice exactamente: Todo el personal tendrá derecho cada año completo de servicios a: cve:...
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