Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?

Preguntas y respuestas relacionadas

Como declarar unos salarios de 2020 y cobrados en 2024 después de litigio

Como declarar unos importes de salarios de 2020 no cobrados porque empresa decía que no pertenecían cobrar y que después de litigio y haber sentencia firme en 2023 se cobran en marzo de 2024. ¿Se declararía el importe en campaña renta 2024 que está a...
2 respuestas

Alta unilateral de la Seguridad Social

Estaba pe diente fe pasar Tribunal Medico después de los 365 días para obtener la incapacidad. Por un problema de notificación que no se me hizo, se reunió el Tribunal y me dieron el alta. Han pasado 2 meses y he sufrido una dolencia que no tenía que...
1 respuesta

Días de prueba en un restaurante

B. Días, estuve 3 días de prueba en un restaurante dándome de alta, sin decirme nada, me dieron de baja y en la vida laboral no aparece vínculo alguno con la empresa y ni si quiera me han pagado esos días, no hay manera de localizarlos, ¿Qué debo hacer?
1 respuesta

Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas

Me pueden cambiar el horario de trabajo?

Soy una trabajadora a media jornada, que ahora al reincorporarme de una baja, me comentan que van a cambiar los horarios de trabajo a turnos rotativos, yo tenia un horario pactado con la empresa para conciliar con el cole de mi hijo(11años), el pacto...
1 respuesta

¿Me debe de indemnizar el seguro de la empresa por una operación?

Sufrí un accidente en la empresa que se me rompió el brazo, me operaron en la mutua pero el brazo no esta al 100x100. Pase un día en el hospital más la operación.. ¿Para este tipo de operaciones existe algún tipo de indemnización por el hecho de...
2 respuestas

Reducción de jornada y cambio de turno

Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
2 respuestas

¿Es obligatoria la revisión médica en logística?

Mi puesto de trabajo es de capataz en una empresa logística. Trabajamos en carga, descarga, ubicación y preparación de pedidos. Mi horario es nocturno y la empresa lleva a cabo la revisión en el propio centro de trabajo. Para adecuarla al máximo de...
2 respuestas

Me pertenece permiso urgencia convivientes

Hace unos días mi pareja (masculino) estaba en urgencias en un centro médico por alta tensión, mareos, vomito, etc.. Se encontraba en compañía de mi hermana ya que donde vivimos el no tiene ningún tipo de familiar directo, todos viven a mas de 1 hora...
1 respuesta

¿Puedo denunciar a una empresa por contratarme(20años)en diferentes obras de construcci y en diferentes países sin hacerme fijo?

He trabajado en una empresa de construcción muchos años (desde el año 2000 al 2023)encadenando diferentes proyectos en España y el extranjero pero nunca me han hecho fijo, solo no trabaje con ellos del 2003-2006 que tuve que irme a otra empresa...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas