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Volver a contratar a un trabajador despedido
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Contrato de sustitución en empresa de trabajo temporal.Transformación a fijo en plantilla
Trabajo desde hace un año para una empresa temporal con un contrato de sustitución, la persona a la que sustituyo a decidido no volver a incorporarse más a la empresa. A mi me habían dicho que si esa persona no volvía podría quedarme en la empresa...
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Contrato de trabajo eventual
Segun el Art 15. B del ET los contratos eventuales por circunstancias de la producción, mercado, etc tienen una duracion maxima de 6 meses dentro de un período de 12 meses a partir del momento en que se produzcan dichas causas, el maximo de duracion...
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Me han despedido por expediente disciplinario
Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
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Despido y prestación por desempleo.
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Despido para cobrar paro
¿Qué tipos de despido son los que te dan derecho a paro? El despido disciplinario me daría derecho a paro, pero ... ¿Es necesario recurrirlo en el smac? ¿Si me hacen un despido por bajo rendimiento también tengo que recurrirlo? Qué me van a exigir en...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria.
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Despido con contrato 410 (interinidad)
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
¿En qué casos me lo denegarían?
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Cuando me pueden volver a contratar
He estado contratada 10 meses a 4 horas y dos meses a dos horas. Me dejan parada porque el siguiente contrato debe ser indefinido, ¿Es esto así? ¿Qué tiempo tengo que estar parada para que la empresa me vuelva a contratar?
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