Abogado para ERE

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Contabilizar indemnización y nominas

Una empresa tenia una trabajadora 10 años, con la que llego a un acuerdo para finalizar su contrato. Las últimas nominas se las pondría con un importe mayor (para una mayor prestación por desempleo) pero le pagaría lo que le corresponde, osea menos....
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Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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Equipo para playa

Quiero comprar un equipo para playa y quisiera que me aconsejaras con nombres y marcas. La caña no tengo claro si la quiero de tres tramos o telescópica. El dinero que tengo pensado gastarme sería unos 300 euros para todo. Gracias y si puedes...
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Reincorporación baja ansiedad

Desde hace 6 días estoy de baja por ansiedad debido al abuso de jefes/ encargados y de unos horarios excesivos en un puesto de trabajo de cara al publico en el aeropuerto. Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y nunca me había dado de baja...
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Contrato a un autónomo

Me gustaría resolver dudas en cuanto a contratar a un autónomo para que nos preste sus servicios. Sería para un negocio planteado de distribución de productos a diversas empresas; necesitamos a alguien que nos lo reparta; tenemos pensado que un...
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Trabajo en hostelería y mi jefe va a hacer un ERE en la empresa. Tengo muchas dudas.

Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
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Reducción de jornada, cambio de horario y paro

Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
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Cambio de vacaciones de un trabajador?

Las vacaciones de mi empresa se sortearon y claro ahora hay un trabajador que está enfermo y dice para no coger la baja si le pueden dar sus vacaciones y así recuperarse, ¿Eso se puede permitir?
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La inspección me pide pruebas.

Como sabes denuncie a mi empresa porque trabajaba mas horas que las que ponían en el contrato ademas de cotizar también menos. Pues bien, la inspección de trabajo me ha respondido, que puesto que ya no trabajo allí, antes de fiscalizar las horas debo...
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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