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Despedir a un empleado por robar a un particular
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Me han pillado robando en primark por valor de 11€. Lo he pagado con tarjeta pero se han quedado con el ticket
He robado en primark pero lo he pagado, se han quedado con el ticket y me preocupa que me denuncien utilizando los datos de la tarjeta
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Modificar cantidad, pago de indemnización juicio?
Me sentenciaron a pagar 250€ al mes, durante 6 meses. Mi abogada de oficio. Me metía miedo, a las puertas del juzgado. Habíamos preparado mi defensa y de repente, cambió. Acepte como un conejillo asustado, los cargos y el pago. El caso, es que no...
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¿Es obligatoria la disponibilidad?
Trabajo en un "servicio de transporte público", me rijo por el convenio del metal de madrid (por si hiciera diferencia). Tengo un precioso anexo de 4hojas al contrato que dice muchas cosas muy restrictivas pero últimamente nos obligan a estar...
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Empleado no firma carta de despido ni cobra.
Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
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¿Es despido procedente si coge continuamente bajas?
Tengo un trabajador que está faltando continuamente a su puesto de trabajo con bajas y con justificantes del médico. Exactamente en dos años ha estado de baja 144 días. Con la nuevas modificaciones en este tema, ¿Se consideraría despido procedente?
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Notificación de Finalización de Contrato
Josbian de nuevo, ¿Es normal que la empresa notifique a todos los empleados que la finalización de contrato esta próximo a vencer? Mi contrato finaliza el 18 de Junio, me acaban de comunicarlo en este preciso momento, si me contestas pronto te lo...
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? ¿Qué finiquito se cobra al Jubilarse?
Cuando una persona que trabaja en la empresa privada, un restaurante por ejemplo y cumple los 65 años y se jubila, ¿Qué coste le supone al epresario? ¿Finiquito? ¿Cómo un despido?
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?
Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
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Indemnización 20 días o 45 días
Salgo del ERE porque se acaba su plazo, y el ERE se acaba. Entonces me quieren despedir al día siguiente que salga del ERE. Pero solo me despiden a mi y nadie más, los demás se han reincorporado al trabajo. La empresa está en concurso voluntario...
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