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¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas
Forma de comunicar un despido en un contrato indefinido
Mi mujer estaba trabajando en una empresa, llevaba poco tiempo, el primer contrato lo tenia temporal desde 29/01/2018 hasta 28/04/2018 y a partir del 29/04/2018 paso a contrato indefinido, le dieron vacaciones desde el 1/08 hasta el 29/08 ya que la...
1 respuesta
¿Antigüedad?
He tenido un contrato de relevo durante 5 añitos nada menos y me ofrecen otro de relevo por otros 4, ¿Perderé mi antigüedad? ¿Cuándo será indefinido, por encadenar tantos contratos? Según el estatuto de los trabajadores en el art. 15.5. Es que "Lo...
1 respuesta
Es legal enviarte una carta cambiándote el horario después de 9 años y aumentando en horas..
Mi contrato es de 40 horas semanales y ahora me cambian el horario y me dicen en la carta que tengo que hacer una semana de mañana y una de tarde haciendo mi jornada de 9 horas diarias, dicen que una hora es para comer. ¿Es eso legal..? Y un día a la...
1 respuesta
Despido en concurso de acreedores
La cuestión es un poco extensa, a finales del mes de diciembre de 2008 la empresa me quiso despedir mediante despido objetivo por causas económicas, yo no lo acepte y firme el no conforme, por lo que tuvimos que acudir a la Unidad de Mediación y...
1 respuesta
Fin de obra y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
1 respuesta
Despido estando de baja
Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Tenemos derecho a indemnización en una absorción?
A ver si consigo explicarme. Llevamos trabajando con contrato fijo unos 5 años, contratados por una empresa A que da servicio a otra empresa B. La empresa B tiene una instalación y nosotros los A la manejamos para B. Un día B decide que pueden hacer...
1 respuesta
Cierre de sucursal
Estoy trabajando como Jefe de Sección en una empresa de alquiler de vehículos a nivel nacional con contrato indefinido. Me he enterado que al final de este mes se va a cerrar la sucursal en la que trabajo; La empresa aún no me ha comunicado nada y...
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