Trabajo efectivo

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Preaviso según convenio

Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
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Cuanto pagar por festivo 8h

Mi jornada es de 4h, pero me mandaron trabajar un festivo 8h. Me pagarán un plus por festivo de 50€, que es lo mismo que cobran mis compañeras que trabajan 8h. Estaría bien pagado así o faltaría las 4h. De más que no están en mi nómina mensual.
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Despido después de solicitar una reducción de jorn

Mi "historia" es la siguiente: Trabajo en una residencia de ancianos en la cual tengo contrato indefinido. Después de casi 7 meses de baja (embarazo de riesgo), el 24 de octubre nace mi hijo. El 13 de febrero me tengo que incorporar a mi trabajo. El...
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Quitar días del calendario laboral por los 15 minutos de descanso

La empresa pretende que se firme el calendario laboral de 2025 quitándonos días de vacaciones o festivos para recuperar los tiempos de almuerzo. ¿Eso es legal? Encima pretenden que aceptemos una concreción anual de 175 horas para trabajar unas...
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Cobrar menos estando de baja

He estado de baja y la SS me ha pagado el 60 por ciento de la nomina, ¿Alguien sabe si la empresa tiene que completar hasta llegar al 100% estando con el convenio del metal de la comunidad de madrid?
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Baja maternal y cambio de puesto de trabajo

Mi amiga se acaba de incorporar tras su baja maternal hoy, ella es secretaria de dirección, y durante su baja, vino un nuevo director a la empresa, y el puesto de mi amiga estaba cubierto por una chica que mi amiga contrató a través de una empresa de...
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Baja laboral empleada del hogar por enfermedad común

En el caso de una empleada del hogar con contrato por horas y que tenga que coger la baja laboral por depresión /ansiedad, y que esté tramitada como enfermedad común (no enfermedad profesional), tengo entendido que es la Seguridad Social quien tiene...
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¿Puedo y donde denunciar una empresa que está explotando a un trabajador?

Tengo un familiar que ha comenzado a trabajar en una empresa la cual el horario laboral son de diez horas al día incluidos sábados y festivos. Tiene una tarde libre a la semana la cual pierde si alguno de los días festivos no trabaja. Según le han...
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Permiso por matrimonio. En el convenio pone una cosa y no la cumplen

A ver si alguien me puede resolver una duda que tengo. Me caso el año que viene, sé que por ley me corresponden 15 días naturales después del matrimonio pero en el convenio de mi empresa pone esto dentro de las licencias retribuidas; "a) Por...
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Trabajo sin contrato con alta en la SS

El 23 de noviembre de 2007 me dieron de alta en la SS con la categoría de auxiliar administrativo y tiempo indefinido, mi contratador entonces era un autónomo (y en la asesoría le dijeron que al ser un indefinido, no era necesario hacer contrato). En...
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