Disfrute vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

Después de una baja, me cambian el horario

Tengo una preguntita.. He estado de baja en la empresa 3 meses o poco menos, no llega. He estado enferma con varias pruebas etc. Mi contratio era un contrato de seis meses, más otro de seis que era el ultimo. Resulta que la semana pasada ya me dieron...
2 respuestas

El convenio marca sólo el máximo de horas anuales. ¿Se pueden hacer menos?

Después de 18 años trabajando con un convenio que estipulaba 1356 horas anuales mi empresa decidió cambiar el convenio (sin consultarlo con los trabajadores). El nuevo convenio estipula un máximo de 1630 horas. Con esa excusa me quitaron días de...
1 respuesta

Calcular el finiquito y la indemnización por jubilación

Me estoy haciendo un lío con todo esto, he consultado en algunas webs que tienen una calculadora que realiza estos cálculos, pero dudo si se ciñen a la legalidad vigente, por lo que rogaría que tuviese a bien, asesorarme y si es posible hacer el...
1 respuesta

Recuperación días festivos en vacaciones

Según mi cnvenio (Convenio del metal en Burgos) me corresponde 22 días laborables anuales de vacaciones de los cuales ya he disfrutado 2. Me quedan 20. Mi empresa me quiere dar vacaciones ahora en agosto y me da del 1 al 26 de agosto ambos inclusive...
2 respuestas

Control Horario

Debido a la falta de puntualidad de algunos empleados, voy a poner un reloj para fichaje de entrada y salida. Me gustaría poderme informar sobre este tema, saber como funciona, que registros tengo que llevar que comunicaciones tengo que hacer, y que...
1 respuesta

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta

¿Tenía que haberle dado de baja a un trabajador con depresión o hice bien al darle el alta?

A ver, tengo un problema con un trabajador, y ahora no tengo claro si hice bien: Tengo un trabajador que en sept 2004 cogió una baja por depresión. Estuvo de baja 18 meses, le dieron el alta por agotamiento del plazo. En la SS me dijeron que como...
1 respuesta

Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac

Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
1 respuesta

Cambio de turno obligado...

Soy una aux. De la sanidad privada de valladolid. Trabajo en el turno de noche. Una compañera de el turno de día solicita un cambio a el turno de noche, alegando tener un hijo menor de 8 años. La empresa nos informa de que por ley tiene derecho y que...
1 respuesta

Como solicitar las vacaciones a la empresa.

A fecha de hoy 15 de mayo. La empresa no me ha comunicado fecha de vacaciones. Durante 20 años que llevo trabajando en la misma siempre he cogido vacaciones en julio o agosto eligiendo las fechas yo y de forma verbal. Actualmente tengo presentada una...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema