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Vacaciones con contrato de media jornada
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Preaviso según convenio
Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
5 respuestas
Vacaciones en contrato temporal
Una persona tiene un contrato de duración determinada y disfruta de las vacaciones que le corresponden por el periodo que tiene de contrato a mitad de contrato, si luego esa persona renuncia a su contrato y no ha cumplido el tiempo estipulado, ¿Le...
1 respuesta
Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia
Estoy dudando entre dejar mi trabajo actual, o pedir una excedencia voluntaria por 2 años, puesto que voy a estudiar. Sé que en ambos casos no tengo derecho a cobrar el paro que tengo acumulado por haber trabajado 5 años, pues estaría dejando el...
1 respuesta
Disfrute de vacaciones o pre aviso?
Agradecida de antemano por vuestras respuestas. El caso es que me ha salido un trabajo con mejores oportunidades y voy a avisar a mi actual empresa con tiempo. *¿Los 15 días son naturales o laborables? * No he disfrutado de vacaciones y tengo...
1 respuesta
Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).
Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
1 respuesta
Cambio de contrato por reducción de jornada
Porque creo que a mi mujer la están liando bastante en el curro. Ella es indefinida a tiempo completo y lleva 12 años en su puesto (es decir, un pellizco en caso de que la despidan, y creo que por ahí están intentando jugársela) Te explico la...
1 respuesta
¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?
Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
1 respuesta
¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?
Tengo un problemilla, resulta que ojeando un manual de Derecho Laboral, he entendido que las vacaciones solo pueden disfrutarse en el año natural, yo empecé a trabajar el 1 de noviembre, y como son 30 días por año trabajado, por estos dos meses (nov...
1 respuesta
Despido de ett, finalización obra sin preaviso
A ver si podéis echarme una mano. Estaba (hasta ayer) en una ett, por obra y servicio (a tiempo parcial, 25h semanales), y cuando fui a trabajar a la empresa cliente, me comunicaron que prescindían de mi, les pregunte que si me quedaba por lo menos...
1 respuesta
Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
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