Despido comunicado verbalmente

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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Permiso lactancia acumulado

Mi pregunta es como puedo calcular los días que me corresponden de lactancia acumulada, pues mi convenio no pone nada. Yo estuve de baja por maternidad 9 semanas enteras, y luego me pasé a la maternidad parcial, o sea, las 7 restantes, hice 14 a...
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Acoso por no ampliar mi reducción de jornada

Llevo un año trabajando en jornada reducida de 6 horas diarias por cuidado de hijo (30 semanales), hoy me han dicho que o amplio a jornada completa o me ponen a trabajar en otra sección. Me siento acosada y debido a mi situación personal no puedo...
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Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Despedido estando de baja

Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
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Un mes sin dar de alta sin contrato y no m pagan

Llevo un mes trabajando sin contrato y sin Seg. Social, el dueño de la empresa me prometió que me haría contrato y pondría al día mi estado laboral, pasado 1 mes me dice que no vuelva a trabajar y no me paga, yo no se que hacer, encima he adelantado...
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Soy la pesada de la reducción

Siento seguir molestando. Pero es que al leer en tu página web me surgió una duda . Voy a redactarte lo que yo firme en su momento, yo les mande una carta como la que tu pones en la web pero la empresa me mando lo que voy a escribirte ahora y yo la...
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Abuso miembro comité de empresa

Trabajo en una pyme con un ERE temporal en ejecución actualmente, como puede entender con continuos despidos y recarga de trabajo a los que quedamos todavía. Uno de los miembros del comité de empresa, que es un muchacho sin ninguna formación que hace...
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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
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