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Fin de obra y servicio determinado limpieza
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.
Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Para que me sirve mantener la antigüedad
Haber si me puedes solucionar un tema que hasta hoy no me deja dormir. Me han despedido por la crisis para ayudar a la empresa a ir recuperando un poco. En junio me va a volver a contratar, de momento yo he firmado una indemnización que no he...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
¿Indemnización exenta de tributación?
Mi primera pregunta versaba sobre la compatibilidad laboral tras un ERE. Según me has respondido, dices que las indemnizaciones están exentas de tributación ¿?. Supongo que te referirás a los 20 días por año trabajado hasta 12 mensualidades. El resto...
1 respuesta
Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
3 respuestas
Contrato por obra y servicio de más de 4 años de duración
Estoy contratado por obra y servicio desde el 11 de julio de 2011 y el 30 de junio de 2016 finaliza el servicio por el que me contrataron y me van a despedir. Por lo que he leído, mi contrato se consideraría indefinido pero no tengo claro cuantos...
1 respuesta
Cambio de horario de trabajo (de turno de mañana a tardes)
Ayer la empresa solicitó voluntarios para cambiar el horario de trabajo (de 8 a 14 h) y yo acepté porque me convenía. En contrato tengo de 08:30 a 14:30 h Hoy me han comunicado por escrito que deciden proceder a modificar las condiciones de trabajo...
1 respuesta
Muy Buenas. Trabajo como bombero y me han denegado una reducción de la jornada por cuidado de un hijo menor?
A pesar de ser flexible respecto a mi petición me la han negado en rotundo. Alegando necesidad de personal. Es cierto que estamos en minimos de personal, pero hay días en que otros compañeros pueden hacer disfrute de horas como asuntos propios y...
1 respuesta
Elegir horario al coger reducción de jornada
He solicitado a mi empresa una reducción de jornada de 2 horas después de mi segundo hijo.(Tengo una niña de dos años y un bebé de 2 meses). Mis turnos son de mañana, tarde y noches en un almacen mayorista de alimentación. Aun no lo he solicitado por...
1 respuesta
No Renovación contrato ETT Urgente!
Te planteo el caso: Llevo en la misma empresa desde el 04/02/2008 trabajando por ETT hasta este momento desde entonces he firmado un montón de contratos pero el ultimo que he firmado el motivo de la contratación es por la apertura del nuevo centro,...
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