Contrato interino

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Me despiden por no pasar al turno de tarde

Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
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En la que fuMe pueden volver a contratar en la última empresa donde estuve después de cobrar el paro

En la que fue mi última empresa trabajada están volviendo a contratar gente, pero me comentan que no me puede llamar a trabajar pues he estado con ellos trabajando durante 14 meses (no consecutivos, 1 contrato de 11 meses y otro de 3) . ¿De verdad...
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Tiempo máximo de contrato por circunstancias de la producción

Acabo de firmar un contrato temporal por circunstancias de la producción de una duración de 6 meses y medio. Mi pregunta es que llegado la fecha fin, tengo entendido que solo de podría renovar por una sola vez y con un máximo de 12 meses. ¿Me...
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Pueden darme las vacaciones un día antes

Tengo un contrato de tres meses comenzó el día 12 de marzo y termina el 11 de junio y hoy sin previo aviso me dice que no me renueva y que me voy de vacaciones. ¿Esto se puede hacer así?
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Despido improcedente, finiquito e indemnización

El día 7 de este mes tengo que firmar el finiquito en mi empresa y tengo una serie de dudas que me gustaría resolver antes de la fecha. Se trata de un despido improcedente, la empresa ha reconocido 45 días por año trabajado. Desde mi incorporación a...
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He trabajado para un misma empresa un total 3 años y 2 meses. ¿Deben hacerme fijo si he estado por ett y empresa ese tiempo?

He trabajado para una empresa 3 años y 2 meses. Estuve por empresa temporal 2 años y 2 meses y 1 año por la propia empresa. Se me cumple el contrato este próximo 30 de septiembre. ¿Por el tiempo transcurrido no deberían haberme hecho fijo ya?
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Regimen de autonomos y relacion laboral

¿El hecho de que un trabajador esté dado de alta en el régimen de autónomos y facturar con iva excluye la posibilidad de tener relación laboral? Y en que art. Lo puedo encontrar para fundamentar
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Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual

Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
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Pago de la antigüedad

Llevo trabajando en mi empresa 5 años y 2 meses, he reclamado que me paguen la antigüedad, pero me han dicho que no me pertenece porque yo en nomina cobro más de lo que viene en convenio, ¿Eso lo pueden hacer, es verdad que al cobrar más de lo...
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Fin contrato por obra

Mi situación es la siguiente. Yo estoy embarazada de casi 8 meses y de baja desde hace 8 semanas por ansiedad generada por el ambiente laboral. La empresa para la que trabajo es un touroperador bajo el convenio de agencias de viajes. Tengo un...
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