Es LEGAL 2 horas extras después del turno nocturno?

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Mi contrato es de director de ventas en una empresa inglesa, pero mi contrato se rige por las normas españolas y voy a ser padre y me dicen que solo tengo derecho a las 16 semanas de paternidad no más por lactancia, ¿Es así? ¿O tengo días por lactancia?
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Trabajando sin contrato durante varios años y ahora me echan sin motivos sin darme nada... Puedo reclamar indemnización

He trabajado durante 10 años de mecánico agrícola, realizando arreglos de hidráulica, soldadura, etc.. Algunos años no trabajé todos los días por falta de faena o por yo no estar disponible debido a servicios que ofrecía a otras personas. Todo estaba...
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Embargo de participaciones sociales en una slu

Soy Administrador único con el 100% de las participaciones de una sociedad unipersonal. Fui avalista de una empresa que tiene diferentes deudas y por lo cual tengo reclamaciones a título personal. Las deudas se generaron en el año 2008 pero este año...
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Excedencia voluntaria vacaciones no disfrutadas

Quiero solicitar un excedencia voluntaria de 1 año mi convenio es el de logística de Madrid, la duda que tengo es qué pasa con los 30 días de vacaciones que aún no disfruté, ya que no tengo pensado disfrutarlas ya que necesito irme ya.
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Derecho laboral - Baja por ansiedad

Estoy de baja hace 4 meses por ansiedad laboral. El lunes me renovaron la baja un mes mas y me uní a un grupo de apoyo emocional de la seguridad social. Hoy he recibido un mensaje del ICAM dándome el alta desde hoy. Y no estoy bien todavía. ¿Qué...
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Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
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Soy autónomo y tengo una empleada de baja

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Prácticas remuneradas...¿Cuánto tiempo en esta situación?

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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?

Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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