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Día teletrabajo cae en festivo
Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
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¿Día de descanso semanal cuenta como horas trabajadas?
Quería saber si, en mis 40 horas semanales, cuentan las que no hago el día de descanso de la semana. Supongo que no, pero por si acaso, ya que hago 40 horas semanales desde hace tiempo y son en 6 días (uno de descanso)
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¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?
Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
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ETT y despido por lesión epicondilitis
He estado trabajando tres dias para una ETT en una empresa de plásticos, una empresa bastante dura en el tema de trabajo fuerte en linea y carga de cajas y paletizado, entonces ayer noche me hice una epicondilitis en el codo derecho notificado por el...
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¿Cuando denunciar a una empresa por impago de finiquito?
Trabajo en una tienda cubriendo una baja primero por riesgo de embarazo y ahora por maternidad. Me contrataron el 11 de septiembre y el 14 de diciembre me avisaron de que me iban a dar de baja en la seguridad social durante 1 día, para que me...
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Debe subirme el sueldo del 2% este año estando de IT
Estoy de baja desde junio2023 y mi pregunta es la siguiente. Con la subida salarial del gobierno del 2% me tienen que subir también el sueldo estando de baja o debo esperar a que me incorpore para que me den las atrasos.
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Baja maternidad estando de baja
Estando de baja por contingències comunes cojo la baja por maternidad. ¿Se cobra menos que si se coge estando trabajando?. He notado que cobro menos.
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Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
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Fijo discontinuo con demanda de despido nulo
Soy fijo discontinuo en una empresa. El año pasado estaba en Incapacidad Temporal y la empresa hizo el llamamiento pero no me contrato por estar en IT, por lo cual a través de un letrado pusimos una demanda porque, según me decía dicho letrado,...
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