Mes sin horas de trabajo en noviembre

A mí mujer le han hecho un contrato hasta fin de año.

El problema es que desde mediados de octubre hasta diciembre trabaja 0 horas porque es para cubrir las vacaciones.

¿La empresa está obligada a darle horas o pagarle el sueldo sin trabajar? ¿O se le puede dar de baja de forma temporal para que se apunte al paro?

La verdad es que es la primera vez que veo alguien contratado sin horas de trabajo todo un mes y no se de la legalidad de esta situación.

Es en España.