¿Es posible firmar contrato con el codigo289 y estar de alta en la seguridad social con el código 189?

Después de 10 meses trabajando en la empresa, deciden hacerme contrato indefinido a jornada parcial con el código 289. Después de firmar el contrato he empezado a trabajar a 40h semanales, me han dicho que es por una mejora y que puedo trabajar jornada completa. He entrado en la seguridad social a mirar mi estatus y resulta que en la seguridad social estoy dada de alta des de junio a jornada completa indefinido con el código 189. ¿Es posible?

La empresa me ha dicho que puedo estar tranquila porque el contrato que tengo es a tiempo parcial indefinido y aparte me han echo una mejora por eso puedo trabajar 40h.