Subida salarial estando de baja laboral

He estado de baja desde el 17 de enero hasta el 1 de agosto, al regresar me entere que se ha aplicado una subida salarial por convenio del 6,5% que tiene efecto retroactivo desde enero de 2022. ¿Tengo derecho a que se me aplique esa subida en mis pagos de la baja? ¿A quién se reclama la cantidad correspondiente si me pertenece?