Obligación a horas extras y obligación a bolsa de horas sin cobrar forzosamente.

Llevo en mi empresa 7 meses, el convenio es "MAYORISTAS E IMPORTADORES DE PRODUCTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES Y DE DROGUERÍA, PERFUMERÍA Y ANEXOS". Mi contrato es de obra, 40h semanales de lunes a viernes. La empresa ha anunciado que a partir del 10 de enero no cobraremos las horas extras, entraremos a utilizar la bolsa de horas, en dicho convenio se menciona esa bolsa, menciona flexibilidad en momentos de crisis, fuerzas ajenas, por productividad etc etc y no se qué de bolsa de horas invertidas que parece ser que la empresa puede mandarte a casa antes de hora y luego tu se lo debes a la empresa esas horas.

Preguntas:

¿La empresa me puede obligar a trabajar más de 8h al dia con esto de la bolsa?.

¿Puedo negarme a hacer horas extras y hacer justo las 8h contratadas sin perjuicio alguno aunque lo ponga el convenio?.