Despido sin documentación que acredite

Expongo mi situación actual: Ayer faltando media hora para terminar mi jornada laboral, me invitaron a una mini reunión para informarme que por bajada de resultados y por recortes de gastos etc, me despedían y que no hacía falta que vaya mañana (hoy) al trabajo; porque en unos días tendrían preparado la liquidación y me informarán para que vaya a recogerla.

Mi consulta: Es legal despedirte de forma verbal, ¿sin entregarte ningún documento que lo acredite?

Debo ir igual a trabajar aunque ellos me digan que ya estoy despedida, o de lo contrario, ¿espero qué me llamen para ir a recoger la documentación del finiquito para posteriormente llevar a revisarla que este todo ok?

Espero me puedan ayudar y agradezco de antemano vuestras aportaciones.