Festivo cae mi día de descanso

Trabajo en turismo con contrato de lunes a domingo, convenio de oficinas y despachos.

Nuestra empresa trabaja todos los días del año excepto 1enero y 25 diciembre. Hay semanas que tenemos descanso 2días entre semana y otras el fin de semana. Y trabajamos la mitad de los festivos cada uno (que cobramos a parte cómo día festivo). Al presentarnos el calendario anual, de los 7 días que tendría fiesta por festivo, 6 los han hecho coincidir con mi día de descanso semanal por lo que tengo menos días de descanso que otros de mis compañeros. Las horas a realizar son anuales a realizar de manera irregular, por lo que la empresa me pondría menos horas diarias y así hago las mismas horas anuales que los demás. ¿Hay alguna ley o sentencia para poder reclamar?